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標題: 為什麼台灣現在有那麼多12小時日夜輪班的工作? [打印本頁]

作者: 6109aq 時間: 2015-8-15 11:16 PM 標題: 為什麼台灣現在有那麼多12小時日夜輪班的工作?

12小時日夜輪班, 根本就是一整天的時間都給人家了

就算中間有休息, 請問休息1小時, 能跑到那去, 能幹什麼?

台灣的工作, 真是沒人性化

薪水沒人性, 制度也沒人性.

硬要把人家的身體操壞才開心嗎?

ps: 純抱怨

作者: 武戲 時間: 2015-8-16 02:56 PM

因為這樣老闆們才能賺到更多錢，24小時不停工作產能大大提昇，反正台灣的勞工團體不像歐美那樣有這麼多規定，法律也不像歐美那樣偏向勞工，結論就是福利一直在縮減、薪水就算加薪也是那麼一點、就算老闆違法大不了罰一點小錢。

不過也有極少部分有良心的老闆真心替員工著想

作者: wcw2121 時間: 2015-8-16 05:06 PM

怪那些深為勞工不幫勞幫的敗類網友阿
只要有人對企業不滿馬上就跳出來幫企業說話
向你抱怨工時?這些晉惠帝網友就會說你嫌錢少
說你挑工作說你不屈就
有的網友狂罵大學生遇到黑心企業卻屁都不敢放
狗奴才網友就會跟你說要不抱怨
勞工自己都自相殘殺身為勞工不幫勞工
工時長其實很正常!

作者: 6109aq 時間: 2015-8-20 10:19 PM

沒辦法, 台灣的就業市場都偏在資方那邊

資方愛怎麼搞, 政府也沒辦法

12小時日夜輪, 根本是拿命來換錢的工作

作者: 210281 時間: 2015-8-24 09:25 PM

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作者: leodiy123 時間: 2015-8-24 11:07 PM

你的手機需要基地台基地台需要機房  機房需要值班人員值班人員就要24小時待命
你的電腦需要網路要有網路就要有光纖轉換器轉換器要接到街道上再到機房
所以！
目前已知的工作就至少三種人
第一機房值班工程師排除一堆屁孩問題
第二機房通訊工程師排除長官手機不通簡訊不能發跨年約x不能發簡訊之類的
第三機房維運工程師排除一切障礙  只要通訊正常
24小時輪值工作不只是機房台灣以後會有超過30％的工作是輪班制度  只要政府不出面
薪資永遠就只有30k-35k 不會調整

作者: doit2015 時間: 2015-8-25 02:34 PM

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作者: 6109aq 時間: 2015-8-25 05:19 PM

可能以後要找新鮮的肝,還找不到呢?

找的到的都是一些老肝.

因為少子化的關係, 將來勞動力一定會出現大缺口.

所以企業長時間加班, 想趁現在有勞動力可用之時, 多賺一點, 絶不手軟.

等台灣經濟崩潰的時候, 它們可能就抱著大把銀兩, 跑到國外去了

所以,,,,,,,,,,,,, 台灣的未來真不敢讓人想像

作者: talesbb36 時間: 2015-8-26 12:26 AM

真的是蠻多的...
我比較好奇像我做過兩家
1家1H140，另一家1H120
12小時實做10小時 1H120*10=1200
這樣不用給加班費?(8小時候開始算) 很多公司都沒有再給這樣不是很多公司違法嗎?

作者: spcxxa 時間: 2015-8-26 08:27 AM

這種制度30年前在台灣就很盛行，其實東亞都常常有工作超時的問題

作者: i012010 時間: 2015-8-30 07:18 PM

很多地方都是這樣，有些百貨全年無休，10-22實際上更常，加班都只算一點點

作者: andy168114 時間: 2015-8-31 01:19 AM

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作者: richchin 時間: 2015-9-9 03:55 PM

本帖最後由 richchin 於 2015-9-9 04:00 PM 編輯

talesbb36 發表於 2015-8-26 12:26 AM
真的是蠻多的...
我比較好奇像我做過兩家
1家1H140，另一家1H120

正確的給法應該是(120*8H)+(120*1.33*2H)因為目前的基本時薪工資是120元/H
另一家給140元/H，是做相同的工作嗎？
如果是的話，那這家相對的有良心多了！
以140元/H*10H給薪的話，應該己經把加班的成本都加在每個小時的時薪中了

作者: acesam 時間: 2015-9-11 08:13 AM

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作者: j3121629 時間: 2015-9-13 12:38 PM

acesam 發表於 2015-9-11 08:13 AM
我比較好奇
很多公司為何不用三班制
讓更多人就業,也比較不爆肝

大大就算是三班制,就業機會不會變多,因為企業老闆只想賺錢不想花錢,你懂嗎???
等你自己當老闆時就知道了!!!
所有企業老闆都一樣的共通點!!!

作者: leodiy123 時間: 2015-9-15 12:50 AM

自從半導體廠發現。三班變兩班可以減少人事成本。接近30%後。群起效尤
又發現工程師一個廠養設備十個太多。養一個可以用三個外勞後
就出現所謂的。op替代ee的鬼現象。於是就演變成外面工廠大家都這樣搞
上班時間就以前的9小時。變成十四小時。到後來我乾脆睡在更衣室外面躺椅不回家了
最神奇的是。薪水只多了1000元。但是公司節省了。據說 2000萬以上的設備維護跟人力成本
嗯。這是個故事發生在2005年的高雄

作者: 6109aq 時間: 2015-9-16 12:27 AM

失業率會高, 也都是這些人害的.

好像就是不把員工當人看, 一點人性化考量都沒有.

就是要想辦法讓人待不久, 待的久身體也弄壞了

反正死的是員工, 錢賺再多都是它們的.

偏偏政府是站在資方那邊的, 哎~~~鬼島,就是這樣啊!

現在台灣根本是外勞天堂了

作者: carr55 時間: 2015-9-16 11:22 AM

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作者: 瘋狂的燒玉米 時間: 2015-10-18 06:58 PM

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作者: king8562 時間: 2018-1-8 05:02 PM

故意的啊 24小時生產可以理解
兩班就是少請人多給你們一點上面也划算

作者: vick68 時間: 2019-3-24 10:13 PM

24小時不停工作產能大大提昇.老闆賺大錢
等到沒單時又有個-無薪價-出現
台灣近20年發明很多名詞/方法

作者: homedeletesx 時間: 2019-3-28 04:45 PM

因為科技業很多都要當7-11
24全天無休
所以一開始的三班制
現在的二班制

公司可能請人資算過還怎樣的考量覺得二班制比較好所以就選它吧

作者: owen455 時間: 2019-4-2 11:27 AM

台灣搞爛了啊
別的國家超過八小時就不得了了
現在台灣如果要求生活質量就不要做正職了

作者: anisex 時間: 2019-4-3 02:54 PM

如果是四班二輪的話

錢少時間多

如果是三班二輪的話

錢多但是操到你沒力

這就是現在的政府政策

有賺錢老板拿走了我們只拿 23100

作者: 東方之光 時間: 2019-4-15 11:04 PM

本帖最後由東方之光於 2019-4-15 11:08 PM 編輯

以前在台灣做一間外商公司的麵包工廠~也是輪班制度!而且是非常累的方式在輪班!
做四天早班休兩天然後直接轉四天大夜班!每次時差都還沒完全調整好!就又要改變生活模式!
而後來有機會去到澳洲那邊的工廠!一樣的公司那邊就沒再輪班!早8晚5而且周休二日!
只能感嘆同樣公司在國外就很有人性化!在台灣就搞得很血汗!只能說就算是外商公司!
主管是台灣人也不會好到哪裡去!!!

作者: singoqde 時間: 2019-5-18 09:08 AM

因為省成本阿
假設一個工作量24小時內能夠完成
三班制的需要3個人交替完成
2班制的需要2個人交替完成

假設底薪30K
3班制的需要支付90K
2班制的算10小時工時 8小 + 2小大約等於36.37K左右
咱們抓高一點算40K
這樣也才需要支付80K
怎麼看都是2班制的成本最低

其實我覺得勞基法的加班規定很不人性
1. 加班賺得沒有兼職多
2. 加班換補休是1:1比例

如果可以改善這種情況,我相信想加班的人會越來越多

作者: 6109aq 時間: 2019-5-18 10:02 PM

singoqde 發表於 2019-5-18 09:08 AM
因為省成本阿
假設一個工作量24小時內能夠完成
三班制的需要3個人交替完成

沒辦法 , 台灣老闆賺的多 , 卻都很扣

作者: swary2002 時間: 2022-7-16 06:28 AM

台灣最喜歡搞輪班,十二小時,哀~大環境就是這樣,企業沒比別國強,工時還這麼長~

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