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標題: [台灣勞工，世界級廉價][富比士雜誌][2012-11-23] [打印本頁]

作者: sbenqq 時間: 2013-6-17 10:31 PM 標題: [台灣勞工，世界級廉價][富比士雜誌][2012-11-23]

本帖最後由 sbenqq 於 2013-6-17 10:32 PM 編輯

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文／林昭儀、吳挺鋒、黃昭勇

勞工薪資低，讓台灣更有競爭力？根據《富比士》雜誌報導，台灣企業的競爭力，是來自於相對較低、且持續降低的勞動成本。

《富比士》指出，台灣2001至2010年的單位實質勞動成本，下滑4.5％，降幅遠大於美國1.4％、日本1.2％的下降幅度。而同時期，澳洲的增長幅度最高，達7.5％，加拿大、德國、英國、南韓、新加坡也都呈現成長。

【160萬戶家庭連５年沒有儲蓄】

在台灣，有工作不再是脫貧的保證。台灣每月月薪在2萬元以下的勞工數，長期維持在100萬人左右，月薪3萬元以下的，佔就業人口比例高達42.8％，有350萬人。

收入減少、支出增加所造成的財務惡化，更讓國內所得最低20％的家庭，也就是160萬戶人家、約523萬人必須借錢或吃老本過活。這些家庭已經連續5年沒有儲蓄，他們必須從過往的儲蓄中，拿出某一家庭成員2個月的薪水，或是舉債，來支應生活所需。過去5年，平均每戶家庭是「負儲蓄」高達8萬7千多元。

【低薪元兇1：高附加價值工作機會不足】

當前政府力推餐飲、觀光等服務業，創造就業機會。希望透過內需產業，提高受薪階級的薪資水準。

但根據主計處最新的8月薪資統計，代表內需市場的批發與零售業員工平均薪資，僅有3萬8千多。住宿及餐飲業更僅有2萬7千多，遠低於工業及服務業的平均薪資4萬1千多、製造業員工的4萬多元。

因此，除了提振內需產業，還需要有高附加價值的工作機會，才可能讓這些低收入戶家庭，擺脫危機。尤其，金融危機與經濟下滑時，最難抵禦不景氣的，就是受薪階級。因為收入減少，已成為受薪階級最大的危機。

【低薪元兇2：政策思維，走縮減成本老路】

今年9 月底行政院長陳衝拍板，基本工資緩漲，102年起法定月薪僅增加267元，被勞工團體戲稱為「茶葉蛋」行情，對弱勢勞工的生計根本助益不大。但反過來說，上調267元便會壓得資方「連一粒米都無法下鍋」？

台灣企業的競爭力，應該沒這麼不堪一擊。但若仍拒絕擺脫以削減成本（cost down），為唯一競爭力的思惟，對台灣經濟的影響將更大。

最明顯的例子是北歐，高薪與高成長相輔相成，而非互相拖累。再看韓國，從2002年到2011年，薪資漲幅將近5成，台灣只有1成；10年下來，韓國的經濟表現還是凌駕台灣。薪資不是競爭力的殺手，除非經濟體走的是勞力密集模式。薪資緩漲，暴露台灣的政策思惟，還停留在削減成本的老路，將讓企業與產業升級無緣。

如同原文所提的，政府還是停留在老思維..
無心研擬產業升級的法子，推動新一代的產業政策
動不動就應企業大老闆的要求，要馬就薪水凍漲，要馬就提供租稅優惠
甚至推動增加聘請外勞人數，本土外勞薪水脫鉤，
在一些產業法令內、自由貿易示範區中讓無心永續經營的無德老闆大賺特賺，
反正每個人都存有這次賺完，以後的事情都與我無關的想法，
哀，難怪大家都說鬼島快逃

天佑台灣阿。

作者: cgi720220 時間: 2013-6-17 11:31 PM

現在一整個就是惡性循環阿
每次在漲都是那幾百塊的基本工資
政府有沒有一個可以提升產業競爭力的政策
才是提升薪資水準的良藥阿

作者: 鬼神阿浪 時間: 2013-6-17 11:55 PM

講的就是屁話,哪裡工資低,那裏就是世界工廠。

作者: 悲衰的羅生門 時間: 2013-6-18 12:54 AM

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作者: gisax 時間: 2013-6-18 04:46 AM

其實我們還不夠低

不然怎麼會有產業外移這種險象呢

作者: 星月少主 時間: 2013-6-18 07:29 AM

某方面來說
這以經不是算新聞了
之前澳洲打工事件時
相似的事就以經被討論過了
政府在最後也是紙上談兵
連之前加薪加顆茶葉蛋的價碼也要抗議好幾天
最後結果也只是嘆息而已

作者: ymnanhor 時間: 2013-6-18 08:42 AM

大環境不好是事實,但薪資多年來不曾調整也是事實
傳統製造業,更是可憐,薪資比外勞還要低

作者: tcs7878 時間: 2013-6-18 09:04 AM

政客只知道吵架，抓到對方的把柄就窮追猛打，其他的事根本管不了這麼多，事情爆發了才開始稍微看了一下，那些政治人物都一個樣，不管是誰做都是這樣

作者: kevincoo 時間: 2013-6-18 10:30 AM

台灣的業主本身也有問題，馬的希望不用出一分錢免費使用員工
這種社會病態一直存在!

最後一直那去大陸跟政府威脅
馬的什麼爛政策爛集團!
看了就火

作者: linsen0318 時間: 2013-6-18 10:45 AM

拜託不要再天佑台灣了!!!!

老天爺只能去關心你台灣

台灣人自己振作!!!

政黨吵來吵去沒人真正為人民做事,說這叫做台灣,不這樣就不像台灣

這不是正確的好嗎

為什麼人民力量一直出不來

因為台灣人民很不團結阿

台灣人民是台灣的根本阿

大家團結不要再被政治跟企業牽著鼻子走了...

看看勞工為甚麼會這麼慘,不就是因為政治跟企業

勞工花多少心血賺錢繳稅跟付出

卻是最被看不起的....可笑阿

作者: 怒夏 時間: 2013-6-18 10:58 AM

黑呀～嘿呀不僅僅是廉價而已呦!!!
依照這樣下去發展學歷成為空頭白紙不是夢想
12年國教未來16年國教～讚呦!!

作者: sa0811301 時間: 2013-6-18 11:21 AM

政府現在滿腦子想靠中國拉拔，但中國自己就很危險了，
大家都知道中國的經濟數據很多都假的，不知哪一天突然就崩盤了。
而風險不分散，共產政治的黑箱作業，讓許多台商有去無回～～～

台灣人現在別指望老闆能付出多高的薪水了，
想坐辦公室吹冷氣拿死薪水的工作只能暫時過活；
不要怕辛苦，只要不會弄壞自己的身體，就算苦力的偏高薪工作也值得，
然後多儲備自己的本錢，看要創業還是跳槽都是可能的選項了！

作者: apple123f 時間: 2013-6-18 11:26 AM

這就是可悲的現實，政府不斷的圖利財團，總是歸咎給大環境不好，年輕人草莓族，
那22k、責任制的發明更是最該死的，把起薪跟勞動時間完全限縮在那個框架。

當然有能力有經歷的人，在職場上肯定不只22k，但你說忙碌的程度又是如何呢？老
闆可算的精明，你要真能一人抵兩人用，他絕對不會再多請一個分擔你的工作，經歷
更是不用說了，除了求學階段就有半工半讀之外，你出社會哪來的經歷可言，還不是
需要一段時間的磨練，老闆這點也很聰明，與其請一個什麼都不會的來慢慢訓練，不
如直接請一個能獨當一面的來做事，既省成本效率也高。

台灣勞工為什麼廉價，我是認為品質不錯，工時卻夭壽的長，薪水卻是悲劇的低，搭
配政府這種邏輯思維，勞工永遠被踩在最底，試想你賣命加班只拿個三到五萬，那些
部院首長哪個不是坐領高薪，就算做得不好，下台就算負責了？爛攤子一樣沒解決，
而且貧富差距越來越大，底層的人只有越來越苦，我真的不相信勞工階層被榨乾了，
這樣經濟就會變好，人民就會活得更好這種事情。

作者: jamesshuai 時間: 2013-6-18 11:35 AM

說的也是, 真是超級廉價, 高學歷高素質低工資, 全世界的奇蹟

作者: sai031 時間: 2013-6-18 11:57 AM

講有啥用?那些政客只有看到能當打擊對手手段時才會出來說話

平常還不是跟大企業老闆一起再享受壓低勞工薪水得到的利潤...

作者: seats 時間: 2013-6-18 11:59 AM

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作者: 一九九 時間: 2013-6-18 12:14 PM

先前+個10元薪水就吵個不停了
可見台灣企業以經被過度寵壞
人民阿學學英國大罷工上百萬人上千萬人團結底制一個月
到處都停擺狀態,我不信這些硬牛能不軟化
福利是自己爭取不是政府

作者: zx80298zx 時間: 2013-6-18 12:17 PM

重點就是那些老闆認為勞工的勞力與時間沒有給高薪的價值
而政府也沒有實質的行動保障勞工
造成勞工工時長薪資所得卻沒有相對應正成長
資方本著你不做還有別人要做來的剝削勞工心態

作者: mr63wm024 時間: 2013-6-18 12:27 PM

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作者: tis04112 時間: 2013-6-18 12:33 PM

這是很多國人自己選擇的結果

國內產業要升級 , 不能持續以縮減成本當競爭力

好不容易有幾家公司以創新研發和自有品牌開始做出一點成績

但是國人卻不捧場還落井下石件不得別人好

以宏達電為例

HTC要崛起並非一朝一夕

但是很多人就是覺得韓狗的東西比較好

就算CP值超低還是買單

為什麼?

因為進口的嘛 ,

韓系品牌廣告拼命打 , 羊毛出在羊身上反映到售價

為何不支持本土廠商呢?

讓本土廠商能夠有足夠資金繼續研發 , 以擺脫代工製造壓低成本的老路

這只是以宏達電為例(不要在HTC身上作文章) , 還有許許多多產業和品牌等待大家支持

想讓台灣實質薪資成長? 經濟繁榮?

有宏碁/華碩/正新/巨大/美麗達...這些先行者, 還需要有更多後繼廠商和品牌出現

天助自助者

請從自身做起

整天只會嫌東嫌西的嘴砲是無法改變任何事的

補充內容 (2013-6-18 12:35 PM):
請不要回覆這帖 , 我不會有任何回應的 , 我只想盡自己本身的微薄之力 , 不想當嘴砲

作者: 只是個小孩 時間: 2013-6-18 12:41 PM

其實企業老闆以前是因為外地勞工便宜才去當地設廠
但是現在是因為投入已經太多
要讓他們移回台灣設廠
可能台灣目前的薪資還不夠低吧

所以現在台灣人要學會英語
去國外做外勞才有出路

作者: winson0618 時間: 2013-6-18 12:44 PM

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作者: s2415792 時間: 2013-6-18 11:25 PM

唉....

想起每一次說那些企業主時，都有一堆人跳出來護航。明明是被剝削的99%，卻拼命的站在1%的立場講話，以為這樣自己就是布爾喬雅階級.....

台灣勞工，只有兩句話形容：

可憐可悲，亦復可笑....

作者: aya2323 時間: 2013-6-19 12:12 AM

長久以來不都如此，台灣人的命真的很賤，錢在少都作，老闆條件開的在差都請的到人

作者: werkabcul 時間: 2013-6-19 01:50 AM

我覺得現在很多都在騙人
現在夜物根本就是老鼠會
一個拖一個死
餐飲業就算再多紅利
年輕有多久
要端餐盤端一輩子嘛

作者: pili761003 時間: 2013-6-19 02:27 AM

這就是官商勾結的豐功偉業

作者: lingsaa 時間: 2013-6-19 08:26 AM

租稅優惠是必須的，每個國家都會用一些手段來爭取投資，讓失業率下降，來帶動經濟成長，而台灣的問題在於外勞的引進，因為工作有人做了，老闆自然不願意提高薪資來聘請台灣人，薪資不提高，連帶影響稅收及經濟成長，進而消費能力大減，產品出售減少，老闆賺的變少，就更不願意提高薪資，變成一個惡性循環。
解決之道，逐步減少外勞引進，誘導資方提高薪資，包括租稅抵減等等，讓薪資成長，提高消費能力，才能靠內需解決全球經濟衰退的問題，進而成為良性循環，提高經濟成長，解決稅收不足，退休金、健保費等等問題也都能順利解決。

作者: likemark2012 時間: 2013-6-19 08:53 AM

其實是要看地方物價吧
我國不像他國這樣高價額
其實我國應該不算最低的

作者: linyichun 時間: 2013-6-19 08:55 AM

政府的腦袋不換，只願意停留在幫資方削減成本留住資方的角度的話，那一般民眾的薪資要成長也難。
搞不好哪天就出現了"沒有錢養家生活，就找父母拿"這句話。

作者: frudia 時間: 2013-6-19 09:10 AM

當然那些企業用慣了廉價勞工
還在高喊人才不足

其實是廉價的人才不夠多才是財團的想法

作者: xdxdsu 時間: 2013-6-19 09:31 AM

以後會有其他國家要開始用便宜台勞了嗎政府要想辦法解決這種困境啊!!

作者: rex555555 時間: 2013-6-19 11:28 AM

無德老闆
每個老闆都只想壓榨勞工
可惡至極

作者: fder74123 時間: 2013-6-19 04:57 PM

整個就是惡性循環
政府有沒有一個可以提升產業競爭力的政策
政府在最後也是紙上談兵

作者: stonescu 時間: 2013-6-19 05:27 PM

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作者: JEIFJEIFJS 時間: 2013-6-19 07:04 PM

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作者: chachablue 時間: 2013-6-20 08:15 AM

其實台灣的環境是越走越退步
生活物資節節漲薪水卻...
想漲薪水老闆虧很大請站在多方想一想

作者: hcgdolt 時間: 2013-6-20 12:13 PM

台灣大學畢業生
大多寧願去國外打工
作外勞
也不願留在台灣發展
所以政府真的應該檢討

作者: jimmy5670 時間: 2013-6-20 01:13 PM

執政者還沾沾自喜的說這是「台灣之光」呢！！然後列入在任期間的政績....
這時代真是悲哀，領戒嚴時期的薪水，承受現在的物價，買不起22世紀的房價。

作者: yellowqqq 時間: 2013-6-20 06:31 PM

可憐的台灣人啊政府太無能了只能台灣人自己振作

作者: kkggl006 時間: 2013-6-20 11:19 PM

官商勾結下台灣沒有甚麼未來
只有財團有未來
這就是台灣的近況

作者: 育嘉 時間: 2013-6-21 09:29 AM

這就是可悲的現實，政府不斷的圖利財團，總是歸咎給大環境不好，年輕人草莓族，
那22k、責任制的發明更是最該死的，把起薪跟勞動時間完全限縮在那個框架。

當然有能力有經歷的人，在職場上肯定不只22k，但你說忙碌的程度又是如何呢？老
闆可算的精明，你要真能一人抵兩人用，他絕對不會再多請一個分擔你的工作，經歷
更是不用說了，除了求學階段就有半工半讀之外，你出社會哪來的經歷可言，還不是
需要一段時間的磨練，老闆這點也很聰明，與其請一個什麼都不會的來慢慢訓練，不
如直接請一個能獨當一面的來做事，既省成本效率也高。

台灣勞工為什麼廉價，我是認為品質不錯，工時卻夭壽的長，薪水卻是悲劇的低，搭
配政府這種邏輯思維，勞工永遠被踩在最底，試想你賣命加班只拿個三到五萬，那些
部院首長哪個不是坐領高薪，就算做得不好，下台就算負責了？爛攤子一樣沒解決，
而且貧富差距越來越大，底層的人只有越來越苦，我真的不相信勞工階層被榨乾了，
這樣經濟就會變好，人民就會活得更好這種事情。

作者: panKup910 時間: 2013-6-21 09:38 AM

台灣勞工已經被說成世界級廉價啦...漲那幾百塊工資~是能溫飽什麼!!
錢都被老闆賺走沒用阿

作者: qwandysea 時間: 2013-6-21 12:56 PM

啥嚜不比好比這個還是界級的水準真慘阿!~~

作者: asdz1017912 時間: 2013-6-21 01:04 PM

政府都不知道在幹嘛~
做出來的東西也一直出包~
把關也都沒把好~~
薪水照樣領~ 哀~

作者: saber768 時間: 2013-6-21 03:46 PM

還在含血含淚投票的，下次會越來越血汗，他會認為他做得很好，所以人民都支持他的政策，反而不知反省，越發貪腐，官商勾結。

作者: mama66756003 時間: 2013-6-21 08:23 PM

台灣勞工快要超越強國了

作者: mr63wm024 時間: 2013-6-21 08:56 PM

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作者: fh97792 時間: 2013-6-21 09:32 PM

(台灣勞工，世界級廉價)，這還好啦，就怕連那麼廉價的工作都找不到，那才真的叫傷腦筋。

作者: lovemoneypeople 時間: 2013-6-22 09:18 AM

台灣的老闆只想賺股票錢，光明碁集團底下幾間上市公司，人家三星家大業大也沒搞那麼多子公司上市撈錢。現在鴻海代工遇到天花板了，現在棟什麼腦筋，又想分拆事業群上市，還不是搞股票錢。

作者: circus_ast 時間: 2013-6-22 09:18 AM

咳，不知道是誰推行22K的，真是害死人

作者: s915201 時間: 2013-6-22 09:29 AM

還是一句話，有能力就快離開台灣吧，就算人在國外，也很是有很多回饋這片土地的方式

作者: leosoros 時間: 2013-6-22 05:45 PM

國際認證臺灣品牌~ 絕對實在

作者: icedooble 時間: 2013-6-22 07:51 PM

又是一項台灣之光耶，馬英九應該很自豪吧。

作者: iceburgangle 時間: 2013-6-22 09:13 PM

在外國當乞丐，可能都比在台灣當勞工幸福，
台灣人的悲哀。

作者: kmarstar 時間: 2013-6-22 09:22 PM

台灣勞工，世界級廉價 vs 台灣退休公務員，世界級的好福利!

結論台灣真的是鬼島!

作者: roystyle 時間: 2013-6-23 01:37 AM

It's pity to taiwanese labors.
Labors earn less and less money but everything is more and more expensive.
How do people live ?
Actually the good economics is due to cheap salary to taiwan.
The young dare not marry.

作者: antontww 時間: 2013-6-23 02:43 AM

這些高官應該上任前訂個勞動契約，剛上任適應期先領18K
試用期後可以調0.5K。(大部份勞工不都是醬子咩
之後沒成效的，沒讓人民幸福指數提升500%後就全領18K辣
出張嘴，頂著比防彈衣還硬的臉皮就走馬上任了！

作者: billys543 時間: 2013-6-23 04:05 AM

台灣就算走減少成本這條路.....，看一下現在毛三到四的台灣代工業就好，長期下來只能賺那微薄的利潤

作者: gverv123 時間: 2013-6-23 03:11 PM

現在雇主能賺錢就好誰管你下面的人拿多少啊當然是人事成本越低越好啦

作者: 23837249 時間: 2013-6-23 06:56 PM

台灣人就是這樣
便宜好用說甚麼幾乎都會做

作者: jh389 時間: 2013-6-23 07:53 PM

臺灣勞工真的夠可憐的...................

作者: kenny5437 時間: 2013-6-23 08:32 PM

最近上104看看~天阿~一堆工作要求一堆技能~語文能力~待遇只有22k到25k.....看了都不敢跳槽....連台糖都公開招人只有22k...馬的德政...

作者: velk123 時間: 2013-6-23 08:40 PM

產業結構出問題,都在比價低,就要節省成本,最後勞工也就...........真是鬼島

作者: a53299 時間: 2013-6-23 09:24 PM

鬼島可不是隨便喊喊的在國外混不下去的人都跑來台灣當英文老師賺錢

作者: ice0963 時間: 2013-6-23 09:38 PM

在外移在出走阿

原本說的跟在台灣去對岸打拼

怎感覺已經都到反了

作者: jwtialbert 時間: 2013-6-23 09:59 PM

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作者: eo4oeo4oeo4oeo4 時間: 2013-6-23 10:18 PM

教育實在太爛我國中找到興趣已經學了半年了
那時也開始對課內東西毫無興趣結果機測考爛了高中3年後我技術精通了
但學歷爛了我覺得我應該是人才但被教育搞爛了
台灣太看重高分了人才本來就該出名卻會被考試害死
考試並不是指高普考而是機側學測類

作者: atx303 時間: 2013-6-23 11:19 PM

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作者: ARINGEO 時間: 2013-6-23 11:42 PM

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作者: spring74495 時間: 2013-6-24 03:36 AM

又是一項台灣之光

馬英九應該很自豪

作者: andylin0523 時間: 2013-6-24 09:47 AM

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作者: xn4201549 時間: 2013-6-24 10:13 AM

錢都被財團和有錢人賺光光，真是鬼島台灣。

作者: giant247362007 時間: 2013-6-24 11:10 AM

哀，基層勞工永遠是最辛苦，怎樣辛苦呢?工作時數長薪水卻不成正比

作者: kamiyakyo 時間: 2013-6-24 11:15 AM

薪水變少~沒有消費力~內需縮小~這些都是惡性循環

作者: losemoon 時間: 2013-6-24 08:11 PM

本帖最後由 losemoon 於 2013-6-24 08:12 PM 編輯

以吳敦義副總統的觀點來看，這些資方每個都可以獲得諾貝爾獎了。
誰讓台灣勞工自己卑賤，讓資方壓榨就算了，政府還在旁邊冷嘲熱諷，
你們都當作無所謂，自己不自救，神仙都救不了。

作者: rios93 時間: 2013-6-24 08:13 PM

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作者: Pandola 時間: 2013-6-24 08:17 PM

雖說是整個大環境的變化，但政府變相力挺財團的事卻似乎越來越明顯...

作者: moto1369 時間: 2013-6-24 08:18 PM

看到第二條就火大【低薪元兇2：政策思維，走縮減成本老路】

台灣勞工根本被壓榨政府還一昧替企業說話

作者: 搞笑阿 時間: 2013-6-24 08:21 PM

這都市政府為了增加表面平均數字的結果

造成的結果就是社會平富差距擴大

財富壟斷

作者: senlongchopin 時間: 2013-6-24 08:25 PM

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作者: kks60000 時間: 2013-6-24 08:25 PM

像這種事 ! 只要政府不調薪或加薪 ...............

其他不管做甚麼都是沒用的 !

作者: saykhi 時間: 2013-6-24 08:27 PM

唉....政府不進步~只會苦了老百姓們!!!!

作者: darlie1983 時間: 2013-6-24 08:27 PM

月薪3萬元以下的，佔就業人口比例高達42.8％，有350萬人。

馬政府的最大政績....

怪不得財團會挺馬

作者: kagami00 時間: 2013-6-24 08:31 PM

政客互咬、官商勾結，犧牲的永遠都是人民權利。

有能力還是想辦法離開這裡吧。

作者: qqy1234 時間: 2013-6-24 08:31 PM

每次看到企業賺那麼多錢..意味著壓榨員工很多很多

作者: blackblack1979 時間: 2013-6-24 08:33 PM

真的是物美價廉的高級勞工
應該給可愛的台灣人拍拍手
十幾年凍漲的薪資真難看哩

作者: qkw 時間: 2013-6-24 08:34 PM

台灣鬼島就是資方的天堂，不僅政府請資方，連勞方都幫資方打壓勞方

作者: joy5204029 時間: 2013-6-24 08:35 PM

薪資要起來很難了
企業家都跑去大陸生產了~
台灣根本沒法贏過人家...

作者: stanley56927 時間: 2013-6-24 08:41 PM

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作者: tryit1983 時間: 2013-6-24 08:41 PM

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作者: lisa15910 時間: 2013-6-24 08:49 PM

本帖最後由 lisa15910 於 2013-6-24 08:50 PM 編輯

光講有屁用? 台灣政府真的就只會出那一張嘴，紙上談兵，新聞哇哇叫，然後隔天呢?後天呢?
狀況依舊，還是一樣，幾個月再度談到失業率或者經濟成長指數，
就又有人跳出來說一些沒屁用政策思維想法和藍綠經濟演講開戰，每天每周都再繞圈圈~~~~悲哀

作者: 紫色的魔咒 時間: 2013-6-24 08:50 PM

部降低勞工成本那些企業怎麼有辦法跟中國大陸拼阿所以相對地我們這些勞工一定會一直被壓榨有錢的越有錢勞工只有勞碌命這就是世界沒辦法

作者: 禹傑2 時間: 2013-6-24 08:56 PM

各樣物價狂漲薪資一直降惡性循環下怎會好我也想出國去發展了

作者: wwwwood 時間: 2013-6-24 08:59 PM

所以政府現在的政策是開放大陸
將優質廠商逼到倒閉
然後就可以促進產業進步
轉型成更優質的廠商

作者: 14520315 時間: 2013-6-24 09:04 PM

完全是惡循環阿!只知道跟著時代但都忽略了

作者: hongbest 時間: 2013-6-24 09:16 PM

只能說勞操耐勞是台灣人被外界的一些看法
所以在國外...
外國人也會這麼用台灣人...

作者: K螺絲 時間: 2013-6-24 09:18 PM

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作者: 風姿傳說 時間: 2013-6-24 09:18 PM

本帖最後由風姿傳說於 2013-6-24 09:40 PM 編輯

政府與媒體還是搞錯方向了.....
1.產業各面向都不一樣喔?(科技業.傳產.代工科技業)..2.還有國家面向也不一樣喔?(台灣主打代工科技簡稱勞工科技又稱人口紅利科技).....
3勞動又細分很多喔?(美髮..餐廳服務生..加油站..工程..消防員..XX..代工..等等一大堆)...
以1991年美國服務美髮業兼勞動(手很酸) 超級剪連鎖業來說(這裡不以電子業為主.還有我們人口少..剪髮勞動力不可能有高薪水更何況還沒小費..)。
注意這是1991年，一般理髮師每小時平均收入約5~7美元不等(換算台幣請依當時匯率)...
加上歐美國家多有給小費習慣...(.注意這很重要)...每小時小費平均大約跟每小時薪資差不多所以平均來說，一個連鎖服務業的薪水大約(薪資+小費)-->10~14美元每小時
注意在亞洲我們太習慣...服務免費...尤其老闆..更愛這種方式..顧客至上(都免費還要至上)..
更何況亞洲老闆把你的小費(這裡指的是服務費用)都加入他的的利潤.....這種循環方式.在國外更是股東最愛(當然台灣美髮老闆不願上市原因，自己吃比較飽..)...員工紅利少...效率高...股本盈餘才有更好的成長....換句話說，也是普遍來說...科技業多希望製程自動化..最好無人....還有值得一題...在連鎖餐飲業麥當勞就是沒有小費....所以歐美國家的人很討厭在麥當勞上班基層流動率300%...但是亞洲基層卻特別少走..(別看我們好像很高...其實很低...像儲備.實習幹部也都是基層...反正不是一家店店長...都是基層)....不得不說民族個性也有關....大概也是台灣習慣(吃麵吃習慣了)......IN 歐美假設你去吃麵付35元(那是你跟老闆的事).....但是小費以15%~20說大約5.25~7元(這是你跟服務員的事)..吃個麵約40.25~42.25元.....這裡只有一個重點...這才是現實..我們逃避現實太久..免費才是最可怕的...很多人是為了上班而上班就像我.上班是為了賺錢...不是消費我自己的時間跟服務....時間跟服務是要錢的....所以以後買菜....菜販很兇那是應該的......(O.S不買快走...又沒小費....還跟我聊天勒.)

作者: roktzzt 時間: 2013-6-25 01:53 PM

高學歷高素質低工資, 全世界的奇蹟

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