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[聊天] 公司開始對派遣人員大裁員了[複製鏈接]

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發表於 2014-11-25 01:16 AM|顯示全部樓層
本帖最後由 a841232000 於 2014-11-25 06:48 PM 編輯

最近因為訂單沒了東西也做完了,公司內部開始出現
要精簡人力的氣氛,終於在今天上班的時候第一波派遣裁員開始了
一開始就裁減15人,瞬間場內冷清了不少,據聞是哪些人在上班前
就收到人力派遣的通知要他們不用做了,另外還有在上班途中收到簡訊
晚上八點提早走的..
順帶一提的是本人待的中班派遣人數佔據總人數90%以上,
...
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碧藍的火焰
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  小學生(200/1000)

創業努力中

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發表於 2014-11-25 01:45 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 a841232000 於 2014-11-25 06:43 PM 編輯

建議大大現在可以開始趁著假日找份工作了
既然你都有這樣感覺
代表公司真的會這樣
一間公司如果找人約聘
代表他們這個公司不喜歡負擔太多責任
因為所謂約聘代表不屬於公司
正常福利可能有
但是一堆更好福利
只屬於正常人員
當一間公司要請約聘
代表可能他這一兩年比較忙
...
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點評

waabsla 有的公司不是忙不過來才找約聘,而是正職員工離職後,補約聘,而這樣 "永遠" 的約聘下去,現在的老闆,好聰明的。  發表於 2014-11-25 01:58 AM
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發表於 2014-11-25 03:35 AM|顯示全部樓層
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約聘根本就是用完就丟的
而且還可以節省很多開銷
根本就是惡質的雇用方式
下次如果可以的話,真的不要找約聘啊

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發表於 2014-11-25 04:36 AM|顯示全部樓層
派遣人員這職位,本身就是沒有公司的保障,所以只要沒有貨了,或著是說訂單減少,就會先對派遣人員下手,這是沒辦法的事情,也是無奈,當你做派遣人員時,就要有準備做一天算一天的想法,我是建議,做派遣人員時,有時間就該多找其他的工作,等待時機,找到工作就快去面試,這才是好的出路,而不是想說派遣可以做很久,當公司訂單減少或是說營運出現問題了,第一個開刀的就是派遣人員,所以只有當正職人員才是有保障的,最起碼被裁員時,還會拿到一筆資遣費,而不是叫你走就走,什麼補償都沒有...
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發表於 2014-11-25 09:07 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 a841232000 於 2014-11-25 06:49 PM 編輯

政府不知道是裝死還是裝傻...
明明是人力公司的錯 官跟商
唉...台灣人的選擇啦!!!
喜歡馬X九的後果...




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發表於 2014-11-25 06:23 PM|顯示全部樓層
當派遣約聘的就是這樣
揮之則來,呼之則去
別太放在心上,至少你有賺到錢
趕緊找下份工作比較實在

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  小學生(200/1000)

命裡有時終須有 命裡無時莫強求

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發表於 2014-11-25 07:46 PM|顯示全部樓層
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台灣最好要禁派遣
不然真的會害死很多人
然後限制外勞進來

不是台灣勞工不努力
是外勞太便宜
加班費也比台勞便宜很多
所以有很多公司都請外勞
說真的啦
外勞真的都很認真工作嗎
其實也沒有啦
工作是比台灣人還要拖拖拉拉

外勞又不是論件計酬
做到死也是那些錢
他們大多能摸就摸

派遣的員工也真慘
...
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hohoqaz 該用戶已被刪除
發表於 2014-11-25 09:07 PM|顯示全部樓層
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本身看過很多派遣人員  不知道是薪資問題  還是怎麼的
專業態度真的跟正職有差

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發表於 2014-11-25 09:16 PM|顯示全部樓層
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所以"派遣"又別名"免洗筷"....用完即丟

我認為不要在找派遣公司了~雖然正職不好找
但是派遣更沒保障~你看~說裁就裁
正職的還可凹一下資遣費
我打從出社會~就沒相信過派遣公司~歪風


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多洛洛 該用戶已被刪除
發表於 2014-11-25 10:33 PM|顯示全部樓層
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習慣就好 , 趁機找工作順便填補時間找兼職 , 記得要想辦法創業 , 只有單一收入來源是很危險的!!~
但是轉型需要時間 , 因此最大的優勢就是年輕寶貴的時間!




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桂竹筍 該用戶已被刪除
發表於 2014-11-26 08:32 AM|顯示全部樓層
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好奇的是....一樣是找工作,為啥要去派遣公司?
直接員工不是比較有保障嗎?

我個人觀念啦....
派遣公司就是仲介
仲介就是要收費
所以你去做事我抽成
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公司對派遣人員都是這個樣子
隨時叫你走人都可以
本身福利已經沒有正職人員好了
過年前砍人~也算是公司剩錢的作法
建議大大趁這個時候去找個正職的工作比較好
不然一年一年這樣換工作~對未來不是好事
做一些較有技術性的或去上個課
學個一技之長~對加作正職比較有幫助
再者~現在快過年了~找工作更不容易
衡量一下~學技能是自己的~才不會十年後還是在派遣...
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發表於 2014-11-26 10:19 AM|顯示全部樓層
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為何你找工作的過程只想要輕鬆呢?如果你要多付出一些的心力,多準備一些的功課,這樣的派遣工作就可以不必再做,只想要輕鬆地找工作,也就只有輕鬆的工作會讓你選擇了,建議多一些的付出和準備,不要再去做派遣的工作了
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發表於 2014-11-26 09:11 PM|顯示全部樓層
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是不太清楚這位樓主的年紀經歷和背景

但是套用我自己的經驗來看

我寧可去當志願役也不要去當派遣工作。

講一句很不中聽的:









去當派遣工作也是你自己選的!

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發表於 2014-11-26 09:18 PM|顯示全部樓層
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真的 ...外勞 在我目前的死人爛公司
加班 300多小時 ←你沒看錯...早 中 班 17個小時
領3w 還要扣伙食 住宿
真的是外勞不是人..
派遣 可以的話 不用給他表現太好
有工作機會 就請假去面試
別傻傻的 以為 你表現好 就會正職
這樣只是浪費時間而已





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