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[生活][2高中女師育嬰留停6、7年 校長也不認識][自由時報][2017-05-21] [複製鏈接]

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發表於 2017-5-26 11:22 AM|只看該作者
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這本身就是勞工的權益,為何不行,不懂新聞為何下如此標題來誤導民眾,難怪現今社會生育率越來越低,因為社會一點也不友善啊⋯⋯

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right 痾,老師不是勞工喔....  發表於 2017-5-27 12:40 PM

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發表於 2017-5-26 02:15 PM|只看該作者
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回家吃自己吧
可以往上報給國家知道吧
不用在亂啊

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發表於 2017-5-26 03:41 PM|只看該作者
台灣人就是給吃到一點點甜頭就會要整碗捧走!假如為了這件事情改變什麼...又會開始不要一竿子打翻一條船~話說...即使如此...報導出來又能改變什麼?
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發表於 2017-5-26 04:12 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這個真的是太過分了   根本就是壞榜樣
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發表於 2017-5-27 07:20 AM|只看該作者
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育嬰假也只有前六個月有支薪阿,其他都是無薪假,只是她會占住了一個缺,但大部分公司都會找人補上,等她回來另謀職缺阿




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發表於 2017-5-27 07:59 AM|只看該作者
為啥都停薪了還有人要靠杯 真的是很奇爬

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發表於 2017-5-27 09:50 AM|只看該作者
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或許合於法規
或許沒有坐領乾薪
但造成同事的困擾倒是一定有
而且佔了一個缺,也造成學校的困擾
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發表於 2017-5-27 12:32 PM|只看該作者
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依照一般勞工早就被炒魷魚了,但這就是軍公教的基本保障沒什麼好說的
反正人家有本事留職「停薪」7年之久是她的事,有什麼好拿出來講的啊

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發表於 2017-5-27 12:38 PM|只看該作者
本帖最後由 right 於 2017-5-27 12:38 PM 編輯

生兩個小孩就能請假六七年,要是勞工也能這樣請假就好了,真的好不公平喔
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發表於 2017-5-27 01:09 PM|只看該作者
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這...
是想說,有人6~7年沒上班,而位置要一直幫她保留,是吧~

雖然沒領薪水,但問題有一天她會回來,只是不知道哪一天~

於是會出現:

1.應該直接辭職,把位置讓出,可是她會大聲說:我又沒領錢,留我一個位置又怎樣?
(應該部分是主張者)
2.那就補個人進去頂替,而發生正職跟代課的問題,正的有一切全部福利,代的只有代課薪水.
那一代好幾年的,不就永久只是小妾(細姨命)甘願嗎?
...
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發表於 2017-5-27 01:37 PM|只看該作者
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真是標題黨,有問題就修法,不要吵了。
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thanksbye 該用戶已被刪除
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發表於 2017-5-27 02:06 PM|只看該作者
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終身公務員制度該修法了吧
否則 這樣爽爽的人 只會害死跟他一同工作的同事

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發表於 2017-5-27 02:15 PM|只看該作者
這種事情實在是很難評論,畢竟請假是當事人的權益,也有符合法律規範,只是學校同事可能有不同的想法吧!
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2017-5-27 02:41 PM|只看該作者
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太誇張了....居然可以這樣坐領薪水...
不過我還真不知道台灣居然有可以育嬰假兩年的規定
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留職停薪這麼久是為了要留住職缺嗎????如果是民間企業早就讓留職停薪的人變專職的家庭主婦(夫)了。




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