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[討論]無薪假到底違不違法??如果違法那發半薪會否可行??[複製鏈接]

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樓主
發表於 2017-7-7 02:25 PM|只看該作者|倒序瀏覽
老闆說公司因為要折機台,整修一段時間…

大概是一個月,說是本來依「政府規定」放無薪假…

然後又說考慮大家日子不好過,所以改發「半薪」…

請問這算是德政嗎??

如果無薪違法的話…那半薪是否就可行呢???
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頭香
發表於 2017-7-22 12:32 AM|只看該作者
那是德政
我是香港人,酒店業不景氣時都會叫員工放無薪假
不滿意可以說再見
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發表於 2017-7-22 09:15 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
沒出勤工作還肯給你半薪
這樣還嫌不好 ?

還是你希望公司直接資遣你
拿資遣費比較實在 ?
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發表於 2017-7-28 01:52 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
同意公司直接遣散   因為錢還比較多又有勞保補助   還不會給那個公司站著茅坑不拉屎   快去找更好的吧
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2017-8-10 10:31 PM|只看該作者
第一次聽到不用上班還給半薪...那你等待期間再去兼差打工不就得了




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a2310131 該用戶已被刪除
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發表於 2017-8-15 07:10 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
有半薪是很好了!!

基本上公司如果內部調整什麼的,這段空窗期間也沒有營利,要怎麼生錢發薪水

公司制度好,能久待,就不用強求太多,半薪能用就好
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