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[聊天] 老闆開除人真狠  關閉[複製鏈接]

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發表於 2017-7-31 02:52 PM|顯示全部樓層
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這代表自己的工作太容易被取代了 老闆開除人才會這樣不痛不癢的 惡老闆
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發表於 2017-7-31 03:02 PM|顯示全部樓層
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在私人公司上班就是這樣,常常請假,哪個老闆受的了?除非你是公務員,只要請假不超過法定規定,都是ok的!

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發表於 2017-7-31 03:10 PM|顯示全部樓層
正所謂不打勤、不打覽、專打不長眼。
每個公司的老闆個性都不同,即便有勞基法也不要去挑起老闆的敏感神經,不然老闆有的是錢。
資遣給錢也是法律賦予資方的權利
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2017-7-31 03:25 PM|顯示全部樓層
其實我認為只要老闆有照著資遣流程走的話
我個人也沒有意見
之前也是有看過老闆資遣人不手軟的
但是每個人都有照著資遣流程走

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發表於 2017-7-31 03:31 PM|顯示全部樓層
我覺得就是看需求吧,如果工作內容不值這個薪水,或表現不值這個薪水,也沒甚麼好狠不狠的




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發表於 2017-7-31 05:39 PM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2017-7-31 05:52 PM|顯示全部樓層
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這是正常發揮  如果不是公司重要角色
4萬多薪水 能力中下還不時再請假
先不說老闆  同事們心中一定不是滋味
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發表於 2017-7-31 06:13 PM|顯示全部樓層
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我們輪班,今年川普上任之前常態假日加班
且出勤日絕對上滿12小時,幹部看你常請假就在滾了,還用老闆.....
不過講真的,常無故請假的同事不討喜是事實,講一句不太重聽但卻很真的,
動不動請假,公司缺了這個人有差嗎? 反正都是沒人可用.....
你生病還是家裡偶而有重大事情或真的累了休息一下無妨,
常常幾個月就請假出國玩,去爽的話,我不相信他的同事還老闆會也會爽
...
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發表於 2017-7-31 06:18 PM|顯示全部樓層
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其實我覺得他沒做錯~~但是應該是先輔導員工,若沒有改進,才去辭退資遣
比較服眾心
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發表於 2017-7-31 06:23 PM|顯示全部樓層
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這種的開除剛好吧
準時上下班薪水又不錯
還常常請假
得了便宜還賣乖
















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發表於 2017-7-31 06:26 PM|顯示全部樓層
本帖最後由 無比的傳說 於 2017-7-31 06:26 PM 編輯

這只能是怪他自己的問題瞜,常常請假會給不好的印象
像我目前在這家新公司做5個月我只請過2天事假而已
小孩要看醫生最好開個證明,證明你真的帶小孩去看醫生
薪水還那麼多,自己不好好把握不能怨天尤人了
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發表於 2017-7-31 06:46 PM|顯示全部樓層
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這老闆哪裡狠了
若你說薪水22K,月全勤26天,每天都朝8晚8
這樣還被資遣就真的太狠了

但你說的不是阿,月薪40K,朝8晚5
一個月最少還給人家請了三天假,附加能力中下
你是老闆,你會想請這樣子的人才,你不怕賠死阿

接著,小孩生病...自己請假...出國玩
第一點不是問題,但後面兩項太誇張了吧
自己爽就好,讓別人不爽也沒關係的心態 ?
...
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發表於 2017-7-31 06:52 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 凌翼羽 於 2017-7-31 06:56 PM 編輯

真正有野心要成功的人,是放一天假都沒興趣,每天只想拼命上班,而且正常8小時4-5萬的工作真的普遍多,我是現實生活看到的,我也在做,我也見到草莓一堆,很肯吃苦的人,領高薪不難,那些領20幾k的,可能只會整天取笑那些領高薪的人,是奴性夠強,真可笑,到了以後肯吃苦的2-30歲都是身價百萬的勝利組,有些已經差不多開始享受生活,有被動式收入,但那些20幾k的卻要奴一輩子,因為只會出一張愛找藉口、愛抱怨的嘴
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發表於 2017-7-31 06:57 PM|顯示全部樓層
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不會有人喜歡一直請假的
不要說老闆了
同事都會看不下去
所以我覺得還好啦
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發表於 2017-7-31 06:58 PM|顯示全部樓層
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什麼工作?
起薪還不錯
我這一年工作都還沒請過假....




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