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無薪假契約 給員工中止權 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2008-12-25 09:41 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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勞委會主委王如玄昨天表示,今天將會公布無薪假相關定型化契約範本,建議採取新制勞退的員工,每月提撥的退休金仍須按照原薪水。 如果資方不願採用定型化契約,且提出過度嚴苛之條件,勞工可向勞委會申訴。至於政府要如何對無薪假企業補助,下周公布方案。 政府會不會要求接受紓困的企業簽訂「不裁員承諾」?王如玄說,站在勞委會立場當然希望如此,希望其他公務門採用這個建議。 外傳無薪假定型契約將以一季為限,王如玄表示,沒有適用期的限定,時間長短須由勞資雙方自己議定。不過這份範本將會規定「可進可出」:就是如果在無薪假期間,勞工覺得不願繼續接受,可以隨時要求結束。 如果勞工要求停止無薪假約定,很可能被資遣。對於無薪假員工遭到資遣或退休的相關條件,勞委會日前也已經發出函釋,勞工的資遣費與舊制退休金,仍然要以無薪假之前的薪資來計算,不能使用扣薪水之後的數字。 王如玄表示,定型化契約依法沒有強制力,勞委會只能建議勞資雙方「儘量採用」。如果資方不願採用,並且提出剝削勞方的契約,勞工可以向勞委會提出申訴。至於無薪假的通報機制,本周五勞委會將與各地勞工局開會討論。...
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頭香
發表於 2008-12-25 10:05 AM|只看該作者
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現在勞工毛病多
立場互換看看
你就知道資方收入少有時還虧錢
還要花一大筆錢給一堆來上班,站在那又沒定單做的勞工
這跟養米蟲沒兩樣吧
沒裁員就不錯了
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發表於 2008-12-25 11:14 AM|只看該作者
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景氣不佳勞資雙方要取得平衡確實很難搞
但再怎麼難搞仍是要解決
否則等到一發不可收拾後將更難處理
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2008-12-25 01:01 PM|只看該作者
勞委會還真是智障
把中止權給員工~真好笑
員工敢中止嗎??
中止後=失業
如果全台這些無薪假勞工都中止~
結果這些人都跑去領勞保的失業幾付
然後在對照一下勞保基金前陣子投入股市後虧損的情況
這下子勞保可能會崩盤
失業人口將會暴增~台灣會更亂=.=
這種方法根本就沒用處
勞委會都沒想過就隨便下決策~
現在能有一份工作就已經不容易了~中止權給勞工又有何用??
...
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vision0606 該用戶已被刪除
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發表於 2008-12-25 06:35 PM|只看該作者
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做這種沒有用的範本有什麼用?
我們公司都要求無薪假去上班,
還告訴員工說你們是自發性的喔!
因為你們是責任制人員,
誰還會管你沒有任何約束力的範本啊!
公司的版本是要你簽你就簽,
不然就裁你,
不管有沒有簽,
都已經一批人被栽了,
勞委會還在說風涼話...
只能說我看開了,
勞工就只有認命一途?
慘啊~~~~~~




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