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[討論]過程重要還是結果重要?[複製鏈接]

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發表於 2013-9-30 11:45 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
結果是最重要的~
但是結果是架構在合法的過程上~
不擇手段是OK的但是要合法~
不合法的過程可以被認定為程序暇疵導致結果被推翻掉~
所以在合法的過程中去完成工作上的任務是很重要的事情~
由其是有牽扯到專利的事項~

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發表於 2013-9-30 01:36 PM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
這只能自己從中取平衡點
因為不同的角度看法也不相同
也許哪一天由你決策是,可能也會是這種要求
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2013-9-30 02:45 PM|只看該作者
我覺得都對,
沒有過程如何有人才與經驗,
光有過程沒有結果就是白忙一場嚕!
這種東西就是雞與蛋的問題沒必要一定要切割那個比較重要,
我是認為都重要!但要看場合!

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  中學生(1000/4000)

北歐主神奧丁

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發表於 2013-9-30 02:45 PM|只看該作者
當然是結果重要
因為這是一個現實的社會
過程就算在努力,但沒有結果一樣等於白做
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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  小學生(200/1000)

創業努力中

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發表於 2013-9-30 02:49 PM|只看該作者
在商場上板大要記得三個字【無良心】
商場如戰場今天在一個公司
不是你升遷就對是對方升遷
不是你成功就是對方成功
因為你可憐同事
同是絕對部會可憐你

你主管說的是事實
結果論是很實在的
你看如果你過程做的很辛苦
結果供勞被人家搶走
老闆會去看到你辛苦的畫面
還是成交出去的東西

不然怎麼一堆人抱怨
...
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發表於 2013-9-30 06:30 PM|只看該作者
上面的本來就只看結果不看過程
甚至管誰做的只要做到主管要求的就好
電子製造業看日產量
食品餐飲業看日銷量
都只看數字 各行各業都依樣
哪天你是老闆或主管 相信你也會變這樣

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發表於 2013-9-30 07:48 PM|只看該作者
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我自己當業務~過程不重要  你進公司打卡完開完會~離開公司後不回公司打下班~只限業績好的人~  所以結果才是代表一切~ 但是你做的勞心勞命~ 結果0  那公司會否定你的過程~
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2013-9-30 08:00 PM|只看該作者
雖然有點現實,坦白說過程和結果都一樣重要,
不管缺哪一個都不可行,不過最後結果絕對>過程的,
就算過程做的再怎麼好,但結果沒出來、業績沒達到、客戶不滿意
你一樣被罵到爆頭,這時候就不會說過程>結果

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yabbi318 該用戶已被刪除
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發表於 2013-9-30 08:26 PM|只看該作者
商場就是降~主管都是結果論
過程都是員工最在意的  現實就是如此
多發揮點EQ改變心態  什麼都好過
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發表於 2013-9-30 10:25 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
老闆只看結果的, 假使一個員工, 說他每天都很認真, 但月底卻總是交不出業積, 另一個員工, 三天補魚兩天曬網, 但月底交出的成積都高於其它人, 你說老闆會喜歡那一個?




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發表於 2013-10-1 01:20 PM|只看該作者
不同地方不同結論吧,我覺得

像大大所説的,其實幾乎是常態了

為了上面所要的結果,通常公司制定的流程...也只是書面資料而已,

這也是種好處,可以選有效率的方法去做
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發表於 2013-10-1 05:11 PM|只看該作者
我是認為事情做好,求快速對公司而言當人很重要。
過程對於自己有無進步比較有相對的關係!
過程給自己,結果給公司,做好拿捏吧。

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陳海峰 該用戶已被刪除
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發表於 2013-10-1 07:47 PM|只看該作者

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發表於 2013-10-1 10:28 PM|只看該作者
通常公司主管或老闆都只看結果
因為結果決定一切
是賺是賠
都只看結果
而他們都只重視這塊啊!!!!!
誰在乎過程啊!!!!!
而職員就不一定了
在過程中學到了什麼就通通都會變成自己的東西
是可以帶著走的
我只能說立場不同而已
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發表於 2013-10-1 10:56 PM|只看該作者
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商場如戰場 你失敗了 別人不會同情你
當兵的時候 學得就是這個 過程不重要 結果最重要
但是我要加上一句話
過程不重要 真相不重要 結果最重要
有時候 在主管面前 適時交些成績單 不管是哪種
我平常 就是屌兒啷噹 但是問題是 關鍵時刻 就是拿的出成績單
老闆不會管你熬夜到幾點 他不會管你吃飯沒有 他也不會問你 累不累
他只想知道賺到錢沒有 兄弟 看來你領悟的還不夠多 在加油吧
...
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