找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
感激所有對伊莉作出奉獻的人尊貴會員無限觀看附件圖片尊貴會員無限看帖不用回覆
無碼我的英雄明日花波多野結fc2中出無碼 ge
信長之野p大npcaya孤獨ラストロazm

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

[繁]魔王學院的不適任

[繁]怪獸八號06-

[簡]狼與辛香料 Merch

竹北女警 #潘芊妤 #

[繁]為美好的世界獻上

[繁]身為魔王的我娶了
上班樂與怒工作薪酬討論創業討論區網路賺錢各行各業求職者交流兼職工讀交流人力銀行(提供職位資訊)
查看: 1748|回復: 11
打印上一主題下一主題

[聊天]學懂[複製鏈接]

帖子
2127
積分
3556 點
潛水值
52800 米
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2015-1-11 02:25 PM 來自手機|只看該作者|倒序瀏覽
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
一大早上班后,就趕緊修訂規劃資料,準備向老大提報,只是天不從人願,老大一直沒出現,于是整個案子就得順延一天了。
看看自己的資料,其實應該可以再提早一些日子進行提報,但還是拖延的心態作遂,而且一直在等。等別人的通知,等別部門召集研討。經過昨日的沖擊之后,發覺自己做錯了,錯在一個等字,沒有化被動為主動,沒有把問題點先爆出來。
組織結構的變更,本以為還會有較詳細的說明會,所以一面準備資料、一面等著大辦公室的通知,可是一直都沒有進一步的動作與消息。我以為還沒有正式開始,還再等著各相關科室說明,但經由這一週來的接觸及自我反省,發現真的是大錯特錯。根本不可能會有所謂的承辦人,老大的指示就是執行,辦公室的人就等著月底讓我們繳交資料而已。如果自己不儘快動手處理,肯定最后受挨駡的人一定是自己,最重要的是,沒有人會、也沒有人去管、整合。
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
分享分享0收藏收藏1支持支持0
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

帖子
462
積分
0 點
潛水值
12730 米
頭香
發表於 2015-1-11 05:13 PM|只看該作者
積極的作為真的是優秀員工的楷模了XD

當然原PO講的是沒錯,工作很多時候都是浪費在等待

反而在真正要處理的只有一瞬間  ,卻又沒好好把握住

很多時候這都是經驗談,等做久就知道什麼時候要衝   什麼時候要守了
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

使用道具檢舉

帖子
2706
積分
0 點
潛水值
24472 米
3
發表於 2015-1-11 10:19 PM|只看該作者
最好的工作態度就是主動做好準備,因為每個人基本上都是自私被動的,所以不要希望會有人告訴大家要如何作事了.

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
1022
積分
1810 點
潛水值
28410 米
4
發表於 2015-1-12 02:20 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
看你用  "科室"這個詞   這一般公司不會有這個名詞   會用的 大概是公家機關或金融機構....

正常要執行的案子  都會有明確的時間表  提早交也不見得是好事  有時也會造成案子相關單位的壓力...   

訂時間的人 不會是笨蛋  多少都會預留一些彈性的空間

主動或被動  沒有一定的好壞  這都要經過衡量...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
1125
積分
1940 點
潛水值
27870 米
5
發表於 2015-1-12 01:27 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
積極處理事情是正確的
但是有時太積極也不是好事
會攬下一些本身不是自己該做的工作
就是事情圓滿完成
別人是否看到您的積極用心又是另一回事
有時自己真的不知道到底積極處理事情真的是正確的嗎?




使用道具檢舉

  博 士 (Goal)

腦殘者無藥醫也

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
8847
積分
28426 點
潛水值
121517 米
6
發表於 2015-1-12 03:59 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
積極作為,是為自己增加價值的必要條件
但有時候也必須理解,這件事,自己是否需要干涉
不是教你狡詐,而是教你如何保護自己,不讓自己吃太多悶虧

在職場上,混水摸魚的人很多
更甚者,將自己的工作職責推給別人
不否認工作上應擁抱積極的態度
但在做之前得先評估,這件事是否與自己有關?
相關環節在哪?
有沒有介入的風險與必要性?
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
為你的人生負責任,做你自己的主人,然後追求極致
http://www03.eyny.com/space-uid-438810.html
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

guanyuzhangfei 該用戶已被刪除
7
發表於 2015-1-13 01:28 AM|只看該作者
如果你能自己發現問題,確實是好的。。。。。機會是找來的,而不是等來的。 一般老板也不喜歡不主動的員工。 他們不是神仙,他們不會知道你內心在想什麼,他們只會憑表面現象認為你沒有什麼前途。。。更可怕的有些人會認為你工作態度不好,那就麻煩大了。

使用道具檢舉

帖子
2708
積分
0 點
潛水值
45101 米
8
發表於 2015-1-13 03:57 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
能發現公司的缺點可見很認真在上班,看要不要提出讓公司知道

使用道具檢舉

帖子
0
積分
0 點
潛水值
120 米
9
發表於 2015-1-15 12:29 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
大部分的企業我看都是這種心態啦,不管哪間公司都是一樣
只要負責的職位有人再處理就好,對於教育訓練其實都不是這麼積極
所以,你看開點吧
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
341
積分
208 點
潛水值
26940 米
10
發表於 2015-1-15 02:21 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
工作做的太快的獎勵就是更多的工作,因此適當地拖延一下無可厚非




回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

使用道具檢舉

kaichi0710 該用戶已被刪除
11
發表於 2015-1-15 02:30 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
加油!!找公司的問題所在去修正,正是老闆請你們來的目地
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
3750
積分
3946 點
潛水值
58042 米
12
發表於 2015-1-15 03:04 PM|只看該作者
公司的運作本來就是一連串的程序進行與資料傳遞

樓主認識到等是錯的並不是件壞事
就實際狀況來說
程序進行==>可以等的
因為每個案子都有可能只是整個大案子底下的一支節,其他的相關枝節都尚未完成你急也沒用
資料傳遞==>不能等   
有用的訊息可影響整個案子的成敗,讓上頭知道你已經READY不見得是壞事

接下來給樓主的建議
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
等等等...等等等...等等..等等..等等...等等等...
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部