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| 99%是騙人的,一般企業只有升主管才有機會調薪,換句話說他所謂的表現好可以升很快,意思是你的表現要好到可以升位階
但如果你只是在你的工作內容上表現好,做為一個很稱職的員工,那麼薪水就是那個樣子
如果你是新鮮人,那其實你沒有太多談薪的立場。一來新鮮人就是依公司規定的死豬價,小公司打壓你的薪水都來不及了怎麼可能讓你討價還價。大公司大多有自己規定的敘薪公式,要跳脫公式是需要主管背書的,一個新鮮人什麼經驗都沒有,哪可能會有主管背書要給你高於規定的薪資請你進來? ... |
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