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[聊天]老闆開除人真狠  關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2017-7-31 08:59 AM|只看該作者|倒序瀏覽
本帖最後由 kandv124 於 2017-7-31 09:04 AM 編輯

最近老闆開始招募新人了

因為公司不大

但很賺錢....老闆請人薪水都很高最起碼四萬起跳

常常一有職缺....PO出來,立刻就填滿缺額了

有一位小妹妹...在公司待了一年多了

薪水也差不多四萬多了

平常8點上班5點下班....工作也輕鬆....

...
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點評

samgrwy 不知道樓上點評是苦完了嗎?不然依照貴言論 應該在公司加班或者熬夜苦讀寫企劃案展現實力 登頂高副帥 怎麼會跑來上論壇回文做這種浪費時間的事情?  發表於 2017-8-3 10:34 AM
凌翼羽 有野心要力爭上游的人是對於放一天假都沒興趣的,我就是那種人,趁年輕早早苦完,早早享受人生,這才是正確的順序  發表於 2017-7-31 06:58 PM
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頭香
發表於 2017-7-31 09:45 AM|只看該作者
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他是老闆,他要幹嘛就幹嘛,管不了的

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發表於 2017-7-31 09:48 AM|只看該作者
也不見得是老闆太狠
如果大家都學她的話
老闆要怎樣子填空缺~4W多塊這樣子的正常班很好
不過也要看你們一個月幾天假 有見紅就放麻
然後三節獎金如何算

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發表於 2017-7-31 09:53 AM|只看該作者
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我們公司的模式跟你一樣
老闆不喜歡人請假
只要看不慣就開除 在找人

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發表於 2017-7-31 10:05 AM|只看該作者
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老闆也沒錯 幹嘛花錢請人受罪
之前我請一位看護 幾乎來上班都窩她房間渡假
我還要給她工資 一天兩千四百元 還顧她伙食(另給的)
她不惜福就算了 十多天我炒她魷魚




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發表於 2017-7-31 10:05 AM|只看該作者
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公司做什麼的阿隨便就有4萬多,
不過看起來替代性滿高的,
待了一年的也可以說趕就趕。
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發表於 2017-7-31 11:15 AM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
狠不狠看每個怎麼去界定,但是身為一個公司負責人的,應該不會喜歡看到自己的員工動不動就請假

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發表於 2017-7-31 11:16 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
誰叫她請假請太多了~一個月就請3天~要是我也叫她別做了
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發表於 2017-7-31 11:17 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
那並不狠而且也不算開除,頂多算資遣,畢竟那位老闆雇用的那位婦女(也就是樓主文中的"小妹妹")的工作表現並沒讓老闆滿意,她被資遣也不奇怪。
(真正狠的是針對工作的大量批漏或大過失去依約直接開除,畢竟開除不同於資遺,是可不付資遣費的)

依法請假是勞工權益,但是工作表現讓老闆有感中下等,講白了就是隨時可被取代的員工,根本不能算戰力,這樣的員工自然易促使老闆去找尋能更滿足老闆的戰力。
...
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發表於 2017-7-31 11:19 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
原則上拿人薪水只能配合公司的作息了




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發表於 2017-7-31 11:54 AM|只看該作者
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人妻上班,
有小朋友後
就是會常請假

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發表於 2017-7-31 12:11 PM|只看該作者
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只好自己當老闆了
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發表於 2017-7-31 12:18 PM|只看該作者
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如果我是老闆  將心比心   請假照顧小孩可以接受
沒辦法接受請假出國或去玩
就算真的安排渡假  一年一次就算多了
22k的員工比比皆是   拿了4萬多的月薪
動不動就請假   1個月至少請假3天
1年就請超過1個月的工作天
就算我真的那麼闊氣   花大錢開這種爽缺給員工
我也寧可把機會留給對工作兢兢業業的人
...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2017-7-31 12:20 PM|只看該作者
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原則上拿人薪水只能配合公司的作息了
一個月就請3天似乎有點多
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發表於 2017-7-31 12:22 PM|只看該作者
小孩生病是沒辦法  至少態度要到  自己請假就有過分點  一直想放假老闆不爽也是正常的  我大多生病也是請個兩小時看醫生  除非發燒或是流鼻水很嚴重  不然都正常上班居多




成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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