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個人在科技公司任職十餘年了,公司的體檢是固定在辦理,目前是還沒有聽說過因為體檢的異常而有員工被要求離職,當然在其他的行業中也不是沒有這樣子的案例,只是要看是什麼狀況。
以前我有一個「食品業」的客戶,他公司就有明訂員工是不能可以傳染性的疾病,所以除了員工在入職之前要做體檢外,公司每年也會辦理年度體檢,並且有一些項目就是規定的,當然檢查的結果也會決定員工的去留,但是我個人認為這個是合理的。... |