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[聊天]做好份內的事OR人際關係 哪個重要[複製鏈接]

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發表於 2010-6-13 03:39 PM|只看該作者
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哪個重要
應該不是重點吧
重點是你能不能做好
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發表於 2010-6-13 04:55 PM|只看該作者
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職場中沒有所謂的朋友
不過人際關系確實要弄好
一開始是菜鳥新人
通常會從人際關系開始
若能有好的人際關系
才有辦法對公司的運作模式有所瞭解
之後才是用你的能力表現在工作上的時候
當然,一開始作每一件事,都要有負責任的心態
這樣就會一帆風順囉
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dkr 該用戶已被刪除
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發表於 2010-6-15 01:17 AM|只看該作者
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如果是我的話,我會先工作進入狀況,不要讓主管和同事說話,接下來人際關係可以慢慢來,先暸解對方的個性不急著先表達自己的想法..
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2010-6-15 03:23 AM|只看該作者
同樣重要
你人際關係再好 沒做好份內的事會給人不負責任只會成群結黨的印象
你做好份內的事 人際關係不好 很多是將會寸步難行
你做好份內的事 人際關係又好 那你會得到更多的支援
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2010-6-15 02:09 PM|只看該作者
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發表於 2010-6-15 03:26 PM|只看該作者
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人際關係比較重要
因為新人一定會有很多不懂的地方
這時就須要問人求助了

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發表於 2010-6-16 01:23 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
個人覺得二者都還蠻重要的,我會先做好份內的事,有空閒時間則會用來維持人際關係唷

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  尊貴會員

GreeeN

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發表於 2010-6-17 09:29 PM|只看該作者
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做好分內的事是基本,但是人際關係顧好的確可以讓工作比較容易完成
現在大都講究team work,如何讓別人願意幫助你也是重點
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jeff78 福小弟

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發表於 2010-6-18 11:29 PM|只看該作者
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最好是兩個都完成啦,
不然在公司都會很難過吧
而且做好一個另一個也不難完成啦
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發表於 2010-6-19 01:04 AM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
給你一個建議
會做事與會做人,你覺得哪個重要??
很明顯做人重要
因為事情不會可以請教別人幫忙
但事一個人孤軍奮鬥
碰到事情無法低頭去求人,一個人埋頭苦幹,常常是遍體麟傷
PS:我目前也是有點小小低潮,盡力走出這關卡




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發表於 2010-6-19 01:27 AM|只看該作者
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兩者都重要!
又不是做了一樣另一樣就做不成。
否則開車時是踩油門重要還試踩煞車重要,真的只能擇其一嗎

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發表於 2010-6-19 03:36 AM|只看該作者
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本帖最後由 ferrari6792 於 2010-6-21 05:33 AM 編輯

其實兩樣都很重要XD
工作本身除了要做好..讓人感覺盡責不摸魚,讓大家覺得你不是來混的這樣讓大家比較能接受你,不至於排擠你..相對你今天如果到一個新環境抱著就是要來混日子的心態..這應該很快就會畢業了..而人際關係呢??說真的我會覺得比較重要些,為啥??今天你若搞好人際關係,有時候兩個人犯了同樣的小錯誤,一個和大家人際關係都不錯的人..大家可能就笑笑的跟你說以後不要再犯了...但換成都不會與人相處,只獨立自己一派的人...那大家可能就會拿放大鏡來看這件事情了....人際關係是不管走到哪..都必須要具備的條件之一...
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發表於 2010-6-19 07:42 AM|只看該作者
當然是要先做好份內的事囉, 同時了解環境, 融入人際關係是可以同時進行的, 如果是放水之類的, 建議初期不要, 因為你剛進入公司, 環境不熟悉, 小心被陷害喔!!
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cldwawa 該用戶已被刪除
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發表於 2010-6-19 10:26 AM|只看該作者
其實很多工作都是打團隊合作的
甚至剛進公司要做好份內的事情
也是需要前輩指點協助...
但是份內事情沒做好,往往害別人收尾
可能反而造成人際關係變差
所以兩者不要太極端而要並進
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chai747 該用戶已被刪除
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發表於 2010-6-19 01:03 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
其實這是沒衝突的啊
要做好工作也要顧好人際關係
他也可以相輔相成




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