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[聊天]老闆開除人真狠  關閉[複製鏈接]

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發表於 2017-8-12 04:12 AM|只看該作者
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領這樣高薪 能力中下 還常請假
站在老闆的角度看 能力中下至少全勤還可以接受
雖然請假情有可原但是站老闆的角度也會
直接在請一個可以全勤或是能上好的人了
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Soukaigi 該用戶已被刪除
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發表於 2017-8-12 04:58 AM|只看該作者
我是覺得很難說
因為台灣的慣老闆可能存在有實在是讓人覺得無言的數量
依那些人的想說來看當然是很隨便
也很多被訓練的很習慣的
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

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tbtbtb 該用戶已被刪除
153
發表於 2017-8-12 05:42 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
很正常的一件事

換做你是老闆你也會正麼做吧!

我也是會
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發表於 2017-8-12 05:53 AM|只看該作者
如果偶爾請假 或是因為生病請假 我覺得還好
但是太常請假 會造成公司的困擾
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2017-8-12 07:09 AM|只看該作者
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也不算狠吧
領人家薪水還是乖乖做事吧
畢竟現在不景氣錢要花在刀口上




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發表於 2017-8-12 11:53 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
請假照顧小孩可以接受但如果是出去玩就有點那個

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發表於 2017-8-13 09:22 AM|只看該作者
一個用請三四天實在太多了...
不管男女生一個月四萬準時上下班不錯了
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

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發表於 2017-8-13 09:33 AM|只看該作者
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我覺得公司是老闆開的他有權力要開除誰,當然是要合理的狀況,但我看這員工請假實在也太多了
難怪老闆會想開除她

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發表於 2017-8-13 09:43 AM|只看該作者
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可能是要求比較高吧!
畢竟常請假就不是很好的事..

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發表於 2017-8-13 09:43 AM|只看該作者
一個月請假三天是蠻多的,而且至少
老闆有合法資遣員工,只能說這個員
工不符合公司要求而已。




如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

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ted1972 該用戶已被刪除
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發表於 2017-8-13 09:44 AM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
還好啦沒辦法全勤的人老闆就不是很喜歡了
動不動就請假的人更是如此
叫妳走人資遣還算有良心的
給4萬多讓妳配合公司都作不到
早點走人比較好

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發表於 2017-8-13 10:03 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
考慮到一例一休一個月算30天    4周
扣掉8天周六日實際上班22天
他在多請三天的工作天的話就只上班19天
他可是實際上的做二休一還月領40k以上   
這麼好的工作介紹一下    讓我來XD
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發表於 2017-8-13 10:09 AM|只看該作者
原則上拿人薪水只能配合公司的作息了

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發表於 2017-8-13 10:36 AM|只看該作者
公司沒有正當理由是不能隨便開除員工的
如果懂勞基法的人,可以去勞工局申訴的
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2017-8-13 10:40 AM|只看該作者
現在工資普遍低下的時機,
真的要好好珍惜得來不易的工作機會,
尤其是這種明顯聽起來很好的工作!




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