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[聊天]老闆說 今年公司業績太差 年終不發 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2022-1-27 08:33 PM|只看該作者|倒序瀏覽
剛剛Line傳來訊息
打開來看 是老闆傳來的訊息
意思是 今年公司業績比去年衰退60% 不發年終
請問大家 今年各位的年終如何???


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頭香
發表於 2022-2-1 07:03 PM|只看該作者
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年終發不發和公司有沒有賺錢有關
衰退個10%都已經有點慘了何況是60%
大公司都這樣何況是小公司可能搖搖欲墜了

至於年終怎樣是要看是甚麼樣的產業
也有年終發個千元的都有
所以往另外一方面想年終這個東西
就只是多的有就有,沒有的話就在努力囉!!

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發表於 2022-2-2 02:48 PM|只看該作者
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衰退60%
這樣很多也....
你的公司還撐得住?
會不會倒啊!
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發表於 2022-2-5 09:43 PM|只看該作者
可能要評估公司是否還可以繼續經營下去,沒辦法自己要再想想了。
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發表於 2022-2-6 03:53 PM|只看該作者
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這樣的老闆留不住人,
公司營運狀況不佳,
要員工共體時艱,
公司賺錢了,
還捨不得多分員工一點。

去年狀況再不好,
發個三、五千紅包,
員工感受就很不一樣了。




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發表於 2022-2-7 03:50 PM|只看該作者
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不管各行各業
老闆終將會留一手在口袋
今年公司業績太差 年終不發
今年就算持平 想必年終也是不發
老闆還是賺得飽飽飽
當然這是很爛的企業才會幹的事
企業好與壞如何決定不做討論
這裡要說的是
每個老闆都會留一手這是絕對的
才不管員工感受不感受
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發表於 2022-3-7 10:00 AM|只看該作者
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本帖最後由 temperchur 於 2022-3-7 10:01 AM 編輯

年終本來就是公司可以決定要不要發或發多少
但很多老闆即使業績衰退,公司仍然是獲利而非虧損(只是少賺)
也會說今年虧損太大沒辦法發年終或者要減少
但你會發現老闆跟股東大多依然可以維持原本的獲利,酬庸費甚至還增加
有老闆會說沒股東投資公司怎麼運行?
但今天股東拿錢來投資,你公司不賺錢卻是員工一起來承擔後果
...
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發表於 2022-3-13 01:11 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
不管怎樣老闆都有話說,
朋友公司的老闆也說了業績下滑,
去年虧了200萬左右,
實際一看,前年賺400萬,去年賺200萬,
所以他覺得他虧了200萬…

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發表於 2022-3-16 10:26 AM|只看該作者
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外商比較現實,賺錢就多給,不賺錢就不給
不過他們的薪水比較高

台商的話,薪水給稍微差一點
不過原則上
只要公司沒有要倒
借錢都會來發年終給員工
因為很多員工就等這一筆年終來過年
這是心態問題

所以如果不是真的很喜歡這間公司
可以考慮換工作了
這種老闆不太行
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發表於 2022-3-19 01:38 PM|只看該作者
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業績太差?是因為老闆賺得不夠多,所以不願意把利潤發給你們。




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發表於 2022-3-23 12:44 AM|只看該作者
60%你可能就要考慮還要不要待下去了~沒有發展性真的可以轉行看看
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發表於 2022-4-11 06:27 PM|只看該作者
公司業績好不好其實員工都知道,公司衰退60%,那就表示公司還賺40%。所以是老闆賺得不夠多,不是沒有賺錢,你明白其中的道理嗎?
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發表於 2022-4-24 10:55 AM|只看該作者
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把年終看成是多出來的部分,去年沒有,今年再努力.抱持正向的態度及想法,生活才會健康快樂.

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發表於 2022-4-25 02:37 PM|只看該作者
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很多老闆都快跑路了
唉 年終  我想都不敢想了
乖乖工作 祈禱景氣好轉
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星穎

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發表於 2022-4-26 07:15 AM|只看該作者
現在有企業把員工當資產看待的實在可遇不可求,賺錢要付薪水、賠錢也
要付薪水,賺多不一定發的多,但沒賺錢就會要員工共體時艱,基本上未
達企業主定下的目標都算賠錢,就算明明有營利也一樣!




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