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[聊天]有關無薪假[複製鏈接]

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樓主
發表於 2022-8-18 09:36 PM|只看該作者|倒序瀏覽
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
最近景氣好像更差了,請問有人在放無薪假了嗎?如果有的話,是什麼產業?
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頭香
發表於 2022-8-28 02:26 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
去年疫情禮拜五無薪
今年疫情禮拜四五無薪....
中部氣動工具業
請問有比我慘嗎

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  小學生(200/1000)

創業努力中

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發表於 2022-8-30 10:35 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
說真的我可能比較運氣好
當初還在職場的時候沒遇過無薪假
自己現在當老闆了
也沒給員工放過無薪假
無薪假有些公司可能真的有問題才會放
有些公司其實沒有無薪假的問題
也是給員工放無薪假
利用景氣差要求員工放無薪假
不過這幾年景氣雖然有恢復點
但是還是沒有恢復到百分之百
我聽過服務業是最多的
生意不好的會放
...
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發表於 2022-9-7 07:36 AM|只看該作者
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無薪假這東西,真的是企業走到沒辦法,才會請員工休無薪假
但如果常常叫你休的話,我覺得真的該找新工作了,畢境收入才是重要的
我以前的公司就常放無薪假,所以我就決定換工作了,當然會放無薪假,也剛好遇到景氣不好的時候
說真的,雖然老闆請員工休無薪假很無奈,但員工更悲苦,因為沒收入,怎麼養家,怎麼存錢
所以有放無薪假的朋友們,真的要想一想未來的打算了...
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發表於 2022-9-16 06:07 PM|只看該作者
還是需要看行業,像IT互聯網這些,可以遠程辦公的方式就能避免無薪假這種尷尬的局面
傳統企業的話,如果你能力大能幫公司哪怕部分業務(自己那部分最好lol)調整一套線上辦公的流程
避免企業空停運有推進業務的能力,我覺得員工可能是7成5成薪假,也會比無薪假的狀態好,對雙方都好。。
不過也是太過理想的一個做法,畢竟前提一是業務部門、老闆願不願意配合。前提二是你確實喜歡這份工作。。。...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2022-10-2 06:03 PM|只看該作者
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有些公 斯雖然沒有放無薪假 但會強迫你修特休

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發表於 2022-10-15 11:17 AM|只看該作者
邊境已開, 共存時代到來,勞動部最新無薪假統計出爐,這期實施人數1萬6872人,比上期減少3020人這期家數2605家,也減少385家。2022年9月7日. 勞動部最新無薪假統計出爐,

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發表於 2022-10-17 04:25 AM|只看該作者
沒放過無薪假耶
什麼產業不是重點
什麼崗位才是
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2022-11-16 09:34 AM|只看該作者
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放無薪假總比裁員好
去年前公司才2個月沒啥訂單
就開始資遣人了,我做了1X年被資遣 幹
剛破40歲了, 沒本錢找好工作了 嗚嗚
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發表於 2022-11-16 03:46 PM|只看該作者
我家對門鄰居聽說假變很多,而且是半薪的,但我不知道他是做什麼產業的,只知道是作業員

我姐夫做家具的,但天天都加班到11點,現在家俱業很火嗎




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