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樓主: garnetp1450
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[問題]請問我該繼續幫他工作嗎??[複製鏈接]

etag 該用戶已被刪除
16
發表於 2014-8-24 12:04 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
直接找再上一級主管談
如果你的能力被認可的話就留下
不然就換個跑道吧
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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oldorz100623 該用戶已被刪除
17
發表於 2014-8-24 01:09 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
如果您有經濟壓力就找到工作在走~~如果沒有經濟壓力就沒差囉
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2014-8-24 01:20 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
有這種上司最辛苦,一天到晚怕下屬能力比他強,所以才會搞東搞西,如果真的後台很強,那真的只能認賠殺出了.....
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guanyuzhangfei 該用戶已被刪除
19
發表於 2014-8-24 02:30 AM|只看該作者
領了年終走人是很正常的事情。。。不過如果你的上司釘你,是一件很惡心的事情,以為你的工作壓力會變大,畢竟他是你上司,不過不要怕,等領了年終,再找他麻煩,畢竟你除了問題,他的主管是罵他的。
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發表於 2014-8-24 05:10 AM|只看該作者
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看到板大的敘述,
其實狀況並不清楚,
但是一般工作,
影響最大的不是老闆,
是你的主管,
遇到好的,願意教你,做事就事半功倍,
遇到不好的,
依我的話,下一個會更好=   =




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gs123 該用戶已被刪除
21
發表於 2014-8-24 01:34 PM|只看該作者
上班還要搞鬥爭...

有點壓力太大~

要是我,我會找機會閃人...

如果能升遷回頭釘他,就可以考慮留著。

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發表於 2014-8-24 01:39 PM|只看該作者
如果是我我會看釘我是怎樣的釘法!如果是挑我工作上的瑕疵

我就當是磨練更努力把事情做好讓他沒話說,如果是無中生有

的東西就該向上反映,後台如果真的那麼硬那只好另謀出路!

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發表於 2014-8-29 11:42 AM|只看該作者
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有這種主管當然領完就走啦~!
待著對你也沒幫助,也只會讓
你的工作心情更不好而己
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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